О ходе реализации мероприятий Программы по снижению напряженности на рынке труда РД на 2011 год в части организации опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе за рубежом) работников предприятий, женщин, работающих во вредных условиях труда, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также стажировки выпускников образовательных учреждений проинформировал начальник отдела профессионального обучения и профориентации населения С. Мутаилов. По данным на I квартал текущего года, организовано опережающее обучение работников предприятия ОАО «Концерн "КЭМЗ"» (13 чел.). Работники предприятия обучаются по специальности слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Объявлены конкурсные торги, по результатам которых в мае 2011 года будут заключены государственные контракты и приступят к обучению 109 работников предприятий: ОАО «Концерн "КЭМЗ"» (39 чел.), ОАО «Дагфос» (40 чел.), ОАО «Хасавюртовский приборостроительный завод» (30 человек).

Объявлены конкурсные торги, по результатам которых в мае 2011 года будут заключены государственные контракты и приступят к обучению 67 работников (женщин) предприятия ОАО «Концерн "КЭМЗ"» по следующим специальностям: слесарь механосборочных работ, гравер, оператор станков с программным управлением, контролер сборки электрических машин аппаратов и приборов. Для обеспечения трудоустройства указанных работников на новых рабочих местах на этом же предприятии центром занятости населения в МО «город Кизляр» заключен соответствующий договор с ОАО «Концерн "КЭМЗ"». Объявлены конкурсные торги, по результатам которых в мае 2011 года будут заключены государственные контракты и приступят к повышению квалификации по специальности «Бухгалтер» 50 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Подготовлены проекты договоров центров занятости населения с лечебными учреждениями в МО «Ахтынский район» на профессиональную переподготовку по специальности «Физиотерапия» - 1 чел., в МО «Кизлярский район» по специальности «Общая врачебная практика» - 2 чел., в МО «город Махачкала» по специальностям: «Клиническая лабораторная диагностика», «Рентгенология» - 29 чел., в МО «город Дербент» по специальностям «Нефрология» и «Эндоскопия - лапароскопия» - 3 человека.

Заключены договоры и организована стажировка 26 выпускников учреждений высшего и начального профессионального образования, с закреплением за ними 13 наставников (МУП «Махачкалинское троллейбусное управление», МП «Муртузалиев Г.З.» и другие). Подготовлены проекты договоров центров занятости населения с работодателями по организации трудоустройства 15 инвалидов в МО «Ахтынский район» (ГУ «Центральная районная больница»), в МО «Докузпаринский район» (ГУ «Центральная районная больница»); в МО «Бабаюртовский район» (ГУ «Центральная районная больница»), в МО «Магарамкентский район» (ГУ «Центральная районная больница»), в МО «Тляратинский район» (ГУ «Центральная районная больница»); 88 родителей, воспитывающих детей-инвалидов в МО «Кизилюртовский район», в МО «Магарамкентский район» (ООО «Аран»), в МО «Табасаранский район» (ООО «Кирпичный завод», ООО «Оникс», СПК «Труд»), в МО «Дахадаевский район» (ООО «Фрегат»), в МО «Хунзахский район» (ГУП «Гоцатлинский художественный комбинат»); 30 многодетных родителей в МО «Табасаранский район» (ООО «Прогресс»), в МО «Дахадаевский район» (ООО «Еврострой», ООО «Руслан»).

Минтрудом РД выданы заключения и центрами занятости населения подписаны договоры с 967 безработными гражданами. В качестве индивидуальных предпринимателей в налоговых органах зарегистрировано 419 чел. с последующим перечислением им финансовой помощи на развитие предпринимательской деятельности (самозанятости) после их регистрации в налоговых органах в качестве индивидуальных предпринимателей. В числе основных видов организуемой деятельности – содержание и откорм крупного и мелкого рогатого скота, птицы на реализацию, техническое обслуживание автотранспортных средств, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.

Подготовлены проекты договоров с работодателями по трудоустройству 121 чел., проживающих в Республике Дагестан, на рабочие места постоянного и временного характера (с оказанием им адресной финансовой поддержки) на предприятиях города Краснодара (ООО «Кубань-строй»), Краснодарского края (ООО «Кубаньмельпрод»), Пензенской области (ООО «Агропромышленный союз», ЗАО «Промстройсервис», СПЖСКА «Нива», ООО «Зыбина») в основном по строительным специальностям.

Центром занятости населения в МО «город Дагестанские Огни» заключен договор с ООО «Дагестан Стекло Тара» о направлении 37 работников данного предприятия на профессиональное обучение в зарубежное образовательное учреждение «Склострой Турнов» (Республика Чехия). Выезд работников ожидается после получения ими загранпаспортов и виз. В рамках договора, заключенного центром занятости населения в МО «город Хасавюрт» с ОАО «Хасавюртовский приборостроительный завод», 10 работников данного предприятия приступили к стажировке в РУП «Речицкий метизный завод» (Республика Беларусь»). Подготовлены проекты договоров по стимулированию работодателей (ООО «Элитстрой групп», ОАО «ЧиркейГЭСстрой», ГУП «Транспортные сети» город Москва, ООО «Атом» город Краснодар, ООО «Ветор-строй» Новый Уренгой, СТС-Инвест, ООО Торговый дом «МЖК», ООО «Теплоэнергетиксоюзстрой» Краснодарский край, ООО «Медведь» Ростовская область) для обеспечения трудоустройства 204 граждан.

И.о. начальника отдела организационно-сводной и методической работы управления анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы П. Шихабудинова сообщила о ходе реализации мероприятий программы по снижению напряженности на рынке труда РД на 2011 год в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Начальник отдела финансирования программ занятости Т. Тагибеков ознакомил с мерами по обеспечению сохранения предпринимательской деятельности бывшими гражданами, получившими финансовую помощь на открытие собственного дела, и уплаты ими налоговых и страховых отчислений.

Директора центров занятости населения в Бабаюртовском, Табасаранском и Тляратинском районах К. Пашаев, А. Тагиров и Р. Османов рассказали о мерах по оказанию адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, а также по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест гражданами, проживающими в РД. Директора ЦЗН в муниципальных районах и городских округах также отчитались о проделанной работе.

РИА «Дагестан»